（黨群）
蘇寧同志一行首先來到青海水電集團下屬青海聚能鈦業(yè)有限公司，登上電子束冷床（EB爐），仔細察看設備運行和鈦錠熔鑄過程，詢問工藝流程、熔煉技術情況，了解鈦行業(yè)發(fā)展前景，體驗一線工人的作業(yè)環(huán)境，并與職工及外籍技術人員一一握手交談，詢問他們的生活、工作及收入等情況，鼓勵他們再接再厲，為企業(yè)和社會經濟的發(fā)展添磚加瓦。
在隨后召開的省委領導聯系企業(yè)干部職工座談會上，蘇寧聽取了毛占彪同志對我省經濟運行情況的匯報，和青海水電集團黨委書記、董事長唐增科同志就企業(yè)生產經營、黨建工作、工會工作情況的匯報，并與一線職工代表面對面談心交流，了解企業(yè)存在的困難，傾聽職工意見、了解職工訴求。
蘇寧同志高度肯定了青海水電集團工作所取得的成績，認為青海水電集團發(fā)展態(tài)勢良好，近幾年資產總量明顯增加，收入、利潤穩(wěn)步增長，項目投資規(guī)模逐年加大，特別是聚能鈦業(yè)生產出了青海歷史上首個鈦錠，發(fā)展前景廣闊，引以自豪。黨建、工會工作有聲有色，可圈可點，深入推動了“兩個普遍”工作，維護了廣大職工合法權益，在發(fā)展中不忘維權，在維權中促進發(fā)展，開展了形式多樣的企業(yè)文化活動，充分彰顯了中國特色社會主義工作的優(yōu)越性。特別在國內外經濟形勢復雜多變，我省經濟下行壓力增大的嚴峻形勢下，不畏時艱、迎難而上，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為，為國有企業(yè)樹立了良好榜樣。蘇寧同志代表省委、省政府及省總工會，向集團領導班子以及全體干部職工表示由衷的感謝和崇高的敬意。
蘇寧同志就青海水電集團今后工作提出了五項要求。一是繼續(xù)把穩(wěn)增長放在首位，變壓力為動力，抓住機遇迎難而上，調整結構，開拓創(chuàng)新，化危為機，努力提升企業(yè)發(fā)展水平，探索科學發(fā)展的企業(yè)之路。二是不斷強化企業(yè)的創(chuàng)新能力和自主研發(fā)工作，大力開展“鈦錠翻轉機”這樣的技術創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智，激發(fā)勞動熱情，依靠管理提升產品質量和技術水平，不斷增強發(fā)展后勁和競爭力。三是進一步構建企業(yè)和諧勞動關系。要充分認識到職工是企業(yè)發(fā)展的主體，堅持依靠職工辦企業(yè)，激發(fā)他們的積極性，關心職工生活，解決實際困難，搭建建功立業(yè)的平臺，激發(fā)工作干勁。四是進一步加強企業(yè)黨群工作。要認識到黨群工作既是鞏固執(zhí)政基礎的重要手段，也是促進企業(yè)發(fā)展的重要保障，著力將“下基層、接地氣、辦實事”活動規(guī)范化、常態(tài)化，以開展“高原先鋒工程”活動為契機，進一步促進企業(yè)黨建工會工作。五是要進一步維護職工隊伍穩(wěn)定工作，并提早謀劃好學習宣傳黨的十八大精神工作。
蘇寧同志針對青海水電集團當前面臨的融資擔保難、鈦產業(yè)礦產土地資源缺乏、聚能電力亟需政策扶持、外聘技術人員住房緊缺、玉樹水電項目資源配置及困難職工礦幫扶等問題，在現場提出了明確的解決思路和指導意見。
調研期間，蘇寧同志還看望了生活困難職工——青海聚能鈦業(yè)有限公司先進工作者李善慶同志，為他贈送了慰問金。
青海水電集團副總經理李傳強、黨委副書記李建民及工會負責同志也參加了上述活動。（圖、文：張金鎖